欧美日韩国产系列_精品乱码亚洲一区二区不卡_欧美经典一区二区_亚洲欧美成人_成人偷拍自拍_天堂中文av在线资源库_97人人澡人人爽91综合色_91蜜臀精品国产自偷在线

賬號
密碼
注冊賬號需要審核
您當前的位置:首頁 >> 團隊管理

點入移動李勇談團隊管理 謀變和文化凝聚的大智慧

編輯:中國教育品牌網  發布時間:2017/2/22 17:17:22 

數字營銷行業,每天都在以裂變的速度接受著新一輪行業浪潮的沖擊與顛覆,產業“ 老大” 如果不會革自己的命,那么,總有一天就會被別人革命。

移動廣告服務商點入移動大力發展精準營銷、自媒體、社會化營銷、游戲發行業務,多領域持續開疆拓土。自2016 年下半年,從“ 優化增效” 到培養“ 歸屬感” ,再到加碼“ 員工福利” ;從“ 認知” 企業文化到“ 實踐” 企業文化,點入用自身的成功案例證實了人才和團隊的核心價值, 而這一系列的成果與點入移動總經理李勇的領導能力與個人魅力不可分割。

圖為點入移動總經理李勇

為此,《廣告人》雜志記者深入探訪點入總部,采訪到點入移動總經理李勇,與他一同探討團隊的管理之道,聆聽他的企業經營智慧和獨到的營銷創新理念、精神。

團隊也是生活,協作的前提是快樂。

踏進點入團隊所在的辦公園區,首先感受到的不是印象中互聯網公司常有的未來感和人流攢動,而是一種曲徑通幽處的心曠神怡。映著朝陽,讓人仿佛暫時忘卻了一切繁雜紛擾。

“ 這很符合我的工作哲學” 點入移動總經理李勇說, “ 我們需要會生活的人。公司倡導認真生活、快樂工作。工作壓力大、不開心,是不可能有創新的,輕松的工作環境很有必要。 ”

優化配置,實質是增效。

在探訪點入之前,我是帶著一種疑惑的,為什么點入在進行多元化業務建設,急需各種人才的時候,卻提出了“ 優化增效” ?李勇聽聞卻反問到, “ 人多一定力量大么?,我認為這在一個需要體現戰斗力的團隊中并不適用。 ”

“ 其實, 2016 年上半年以及之前的一段時間,我們陸續吸納了一些人才,但之后發現,團隊的整體效能卻并沒有按比例提升,但是在實行人員結構優化調整后,整體效能提升了近30% 。我所提到的優化調整指的是依據客戶服務需求和高品質流程而建立的實戰型小分隊,流程簡便,制度清晰,人盡其能,還有員工自己合理的空間,高效工作,快樂工作。 ” 李勇說。

“ 團隊質量很重要,專業性、人員分配的合理性、部門之間的協調性、目標的一致性、執行效率等等,并不是絕對數量的問題。 ” 李勇補充道。

大運營體系

前不久,點入團隊統籌完成了“ 點入大運營體系” ,充分整合國內運營、市場、媒介、渠道、策略、創意多個部門,強調高效協同,合理資源配置,力求團隊跑起來,意識跑起來,資源跑起來,業務跑起來。

李勇稱,這是在經歷了對銷售市場、技術、產品的深挖之后,點入團隊架構的一次重大調整,強調以運營為核心,提升服務效能,滿足廣告主“ 全案性、精準性、縱深化” 的服務需求。

一種奇特的凝聚力

我們所處的這個時代,內外部環境都是日益復雜多變的,團隊唯有集合群體智慧,才能做出最佳的決策方案。點入是一個員工平均年齡不到30 歲的企業,如何讓年輕伙伴們可以在不受拘束的環境下盡情發揮所長,讓不同背景、經驗和知識的員工融合發揮最大價值,這是點入團隊最重視的事情之一。

“ 一個團隊,制度是必要的,但制度做不到的事,凝聚力卻可以輕松解決。 ” 李勇認為, “ 不同背景的人在思考和解決問題的思路上會有很大差異,而這種廣泛的差異性,因為團隊的凝聚力,反而會使團隊做決策時考慮更全面、細致,提高決策的準確性。 ”

毋庸置疑,團隊凝聚力的形成,文化建設是關鍵,但在周遭環境中,真正理解文化建設和實施文化戰略的企業并不多,而點入就是其中之一。

從李勇的言談中,可以窺見點入文化建設的一二,簡單用這樣的幾個詞語來概括:寬容,培養,人文關懷、歸屬感。

水至清則無魚,人至察則無徒。

“ 團隊從另一種意義上是一個大的家庭,點入鼓勵開放溝通,明確合適的角色分工,給予培養提升的機會,也容忍張揚的個性,實際上那些有棱有角的人,那些說話很沖的人,那些有‘ 臭毛病’ 的人,我們也可以讓他們發揮最大的價值。 ” 李勇表示。

平衡現在,準備未來

有行業人士曾指出:點入是移動廣告營銷行業一個名副其實的大贏家,憑借多元化核心業務的布局,客戶服務實戰經驗豐富、運營中樞穩定、市場份額持續領先。

面對風云不斷變幻的互聯網時代,這樣一個務實、有內涵的團隊在5 年的時間里披荊斬棘,不斷突破創新,鑄就了數字營銷行業的領軍者形象。尤其在加入久其數字傳播大家庭之后,進一步增進了在大數據、技術、資源、市場等多方面的統治力。

然而,發展背后,團隊的制度管理、流程梳理、價值觀建設問題,也一再面臨著新的挑戰。

對于未來,李勇信心十足,“ 我們始終在不斷的優化管理流程,創新、升級管理模式,提升內部組織效率,針對不同生命周期的項目采用不同的管理方式;確定吸引優秀人才的機制;采用靈活的決策機制,既可以平衡現階段的增長需要,也不忘準備未來的增長態勢。 ”

當然,不論是個人還是一個團隊/ 企業,我們需要榜樣的力量,李勇常說,華為給了他很多啟示,華為的文化、華為的思想、華為的人力資源管理、華為的內部訓練與激勵法則、華為的執行力等等。

“ 瞬息萬變的時代,我們需要學習,學習行業的新方向、新思路,學習像華為一樣的企業智慧,學習如何認知自己,但我們不能盲目的學,要因地制宜,要走自己的特色。 ” 李勇解釋道。

點入移動是久其數字傳播旗下的核心成員,集合精準廣告、渠道代理、游戲發行、社會化營銷等業務的移動廣告大數據營銷平臺,為互聯網巨頭、旅游品牌、品牌電商、明星手游及互聯網新銳企業提供移動精準營銷服務。

相關文章:
一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 影音先锋欧美激情| 在线免费av一区| 国产高清精品网站| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| xxxx另类黑人| 米奇.777.com| 欧美日韩一本到| 日本一区二区三区四区在线视频 | 青娱乐精品视频在线| 亚洲+变态+欧美+另类+精品| 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 超碰在线94| 日韩欧美一二区| 欧美性xxxxx| 久久久另类综合| 久久成人18免费观看| 小说区亚洲自拍另类图片专区| av日韩在线免费观看| 在线观看wwwxxxx| 亚洲大胆精品| 69国产精品视频| 欧美一级淫片007| 亚州成人在线电影| 国产欧美综合在线观看第十页| 日韩专区在线视频| 合欧美一区二区三区| 五月天亚洲一区| 中文字幕久久精品一区二区| 东京一区二区| 91超碰免费在线| а天堂8中文最新版在线官网| free性欧美1819hd| 亚洲成人黄色在线观看| 日韩欧中文字幕| 亚洲影院久久精品| 国产精品午夜免费| 91首页免费视频| 成人免费视频视频在线观看免费| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 亚洲国产片色| 欧美日韩综合| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 欧美色就是色| 成人在线免费观看91| 亚洲成人一品| 综合伊思人在钱三区| 羞羞答答一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 思热99re视热频这里只精品| 国产一区二区三区亚洲综合| 国产精品黄色片| 亚洲日日夜夜| 国产成年精品| 超碰在线成人| 色天下一区二区三区| 免费av一区| 久久在线视频| 欧美日韩国产综合网| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 亚洲二区视频| 美女网站在线免费欧美精品| 国产在线观看一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 播五月开心婷婷综合| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 国产精品你懂的在线欣赏| 伊人婷婷欧美激情| 福利微拍一区二区| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲欧美日韩网| 男人久久精品| 草美女在线观看| 国产精品天堂蜜av在线播放| 日韩一区二区三区精品| 国产精品一在线观看| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 日韩经典一区二区| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 一区二区三区色| 欧美日韩在线三区| 日韩精品在线观看一区二区| 曰本人一级毛片免费完整视频| 亚洲字幕成人中文在线观看| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 福利成人导航| 日本在线视频一区二区三区| 激情综合网站| 丝袜脚交一区二区| 久久久高清一区二区三区| 亚洲毛片av在线| 777xxx欧美| 青青久在线视频免费观看| 丁香花视频在线观看| 99久久这里有精品| 久久五月天小说| 青青青伊人色综合久久| 久久亚洲一级片| 日本精品视频一区二区三区| 日韩电视剧免费观看网站| 国产区在线视频| 亚洲精品一区av| 国产综合精品一区| 91性感美女视频| 欧美日韩激情一区| 天堂中文在线视频| 88xx成人网| 天天久久综合| 国产91富婆露脸刺激对白| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美成人r级一区二区三区| 男生女生差差差的视频在线观看| 在线免费av资源| 久久在线免费| 99久久国产免费看| 色狠狠一区二区三区香蕉| 蜜臀在线观看| 日韩精品免费观看视频| 手机在线电影一区| 99国产精品国产精品久久| 在线日韩一区二区| 黄色av免费在线看| 国产精品巨作av| 国产一区二区看久久| 一本高清dvd不卡在线观看| 玖玖在线免费视频| 欧美天堂在线| 免费成人av资源网| 日韩欧美国产激情| 久久久久久久影视| 欧美巨大xxxx| 激情六月婷婷综合| 欧美日韩在线视频首页| 伪装者在线观看完整版免费| 日韩08精品| 国产精品一区二区视频| 欧美群妇大交群的观看方式| 色中色在线视频| 午夜精品福利影院| 91浏览器在线视频| 国产视频久久久久| 久久99久久久精品欧美| 免费成人性网站| 欧美一区二区三区精品| 午夜不卡影院| 蜜桃精品视频在线| 777a∨成人精品桃花网| 性爽视频在线| 日本在线不卡一区| 欧美老肥妇做.爰bbww| 日本片在线看| 国产日韩视频| 欧美亚男人的天堂| av2020不卡| 日本伊人色综合网| 欧美成人福利视频| 精品国模一区二区三区欧美| 国产精品系列在线观看| 亚洲国产毛片完整版| 成人久久网站| youjizz国产精品| 美女的尿口免费视频| 日韩av影院| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国语对白在线刺激| 校园激情久久| 欧美日韩亚洲综合在线| 蜜桃麻豆影像在线观看| 视频一区欧美精品| 日韩欧美中文字幕精品| 日韩大陆av| 97成人超碰视| 色综合成人av| 国产精品毛片在线| 欧美剧情片在线观看| 四虎成人精品一区二区免费网站| 成人国产精品免费观看动漫| 影音先锋可以看的网站| 日韩中文首页| 在线精品视频一区二区三四| 澳门成人av网| 91性感美女视频| aiai在线| 六月丁香综合在线视频| 亚洲福利影片在线| 亚洲理论电影片| 激情成人在线视频| 国产激情欧美| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 国产九九在线| 日韩黄色免费电影| 诱人的瑜伽老师3hd中字| 天天插综合网| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 国产精品调教| 欧美日韩另类字幕中文| **精品中文字幕一区二区三区| 国产精品久久久久9999吃药| 主播国产精品|