欧美日韩国产系列_精品乱码亚洲一区二区不卡_欧美经典一区二区_亚洲欧美成人_成人偷拍自拍_天堂中文av在线资源库_97人人澡人人爽91综合色_91蜜臀精品国产自偷在线

賬號
密碼
注冊賬號需要審核
您當前的位置:首頁 >> 品牌案例

創立教育品牌的策略

編輯:中國教育品牌網www.aoli.net.cn  發布時間:2012/1/1 22:59:42 
    “教育品牌是學校的核心競爭力”,任何一名有志向有抱負的校長都會為創立學校品牌而奮斗。不少成功的校長在創立學校品牌的過程中積累了許多寶貴的經驗,也有一些學校留下了深刻的教訓。“他山之石,可以攻玉”,現結合我三十多年在教育實踐中所見所聞和親身經歷,談談自己對創立品牌策略的思考。
       “品牌是學校核心競爭力”,任何一名有志向有抱負的校長都會為創立學校品牌而奮斗。不少成功的校長在創立學校品牌的過程中積累了許多寶貴的經驗,也有一些學校留下了深刻的教訓。“他山之石,可以攻玉”,現結合我三十多年在教育實踐中所見所聞和親身經歷,談談自己對創立品牌策略的思考。
 
        創立學校品牌必須以優質為根基
       “學校教育教學質量的水準,是學校品牌的生命線”,可以說,學校品牌的價值主要取決于其教育教學質量。因此,學校管理者欲創立品牌,首先必須樹立爭創優質教育的目標。何謂優質教育,它是一種重視人性化潛能更大發展的完善教育,包括追求全面品質的提升和注重過程績效與附加值。爭創優質教育,要強調追求卓越,提升品質。同時,還要追求教育的“附加值”,注重課程內容、教師素質的提升,要盡量開發學生的潛能,激發優勢智能,使不同水平的學生在原來基礎上能有明顯的發展。
        我校屬深圳市普通中學,針對如何把中等偏下水平的學生培養成優秀學生和有用人才,我們提出了“激發學生潛能,促進多元發展”的辦學理念,著重在提高加工能力、提升辦學效益上下功夫,要求教師了解學生、吃透學情,找準適合學生實際的教學方法。另外,根據學生學科優勢和特長進行培養,使不同層次的學生都有進步與提高。2003、2004年高考我校的進步率都居全市前列,兩年連續評為“深圳市高中教育教學先進學校”,并作為普通中學代表在全市作典型發言。教育教學質量在深圳學校名聲鵲起,成為深圳市改造普通中學為優質高中的成功范例,被列為深圳市創建“國家級示范性高中”的學校。
        爭創優質教育必須要有先進的管理理念,要有長期作戰、艱苦奮斗、耐得住寂寞的思想準備,要在課堂教學上下真功夫,要在建立過硬的教師隊伍方面下功夫,在形成良好的教風學風方面下功夫,在營造高雅的校園文化氛圍方面下功夫等等。這些功夫都是硬功夫,細功夫,靠一點一滴的總結積累,一步一步向前推進,只有天長日久,才能奠定優質教育的基礎。
        創立品牌必須持之以恒地追求高質量,切忌大起大落,一曝十寒。即使一所學校在教育教學質量上有所建樹,有所成就,取得了較好的成績,得到了社會的認同,也必須不斷提升,不斷創新,爭取高位運行。如果固步自封,不思進取,放低標準,那么學校質量就會出現波動,出現失誤,這樣會使學校形象受到傷害,這對創立品牌將是致命的打擊。
        創立品牌還要擺正質量和包裝的關系。創立品牌要包裝,但絕不能搞形式主義,搞花架子,追時髦,作表面文章,搞形象工程。如果認為抓住一個課題、一個項目,就可以立起一個品牌,這無異于緣木求魚。如果把精力和著眼點放在包裝上,缺乏穩定的質量保證,這種品牌將是經不起時間考驗的。現今教育舞臺上,各校有各校創立品牌的招數,確有“你方唱罷我登場,各領風騷二三年”現象,有些名噪一時的學校,因沒有教育教學質量作保證,幾年后就被人遺忘,就是沒有擺正質量和包裝的關系。有一所學校為了創立學校品牌,在信息教育方面花費了許多精力和投資,連續幾年招收信息教育實驗班,要求實驗班的學生每人自配手提電腦一臺,學校還花巨資裝配一間現代化的信息教育實驗室,教師上課要用電腦教學,學生用電腦從事學習活動。由于點子新,很快吸引了上上下下的眼球,全國的有關學術會議在該校召開,不少行政領導也去看新鮮,家長也去瞧熱鬧。一時間成為一個響當當的“品牌”。但由于該校單項獨進,缺乏質量基礎,學生在運用手提電腦學習時,學習效果受到一定的限制和影響。而家長所花費的成本比較大,從而引發家長的不滿,學校陷入了被投訴的麻煩之中,在一定程度上影響了學校的快速發展。
 
        創立品牌必須選準突破口
  如果一位校長接任一所普通學校或一所薄弱學校,欲求創立學校品牌一定要選準突破口。如果我們花力氣首先突破一至兩個方面,可以收到異軍突起的效果,起到鼓舞士氣、激發斗志、清新校園、改變被動的作用,如果突破口準確、還可以牽一發而動全身,攻破一點,帶動全局。選突破口的道理人人都懂,難就難在是否選得準,是否真正選到學校內在的“要穴”,達到“牽一發而動全身”的效果。因此,校長在做出抉擇之前,還是要靜下心來了解學校的歷史和現狀,沉下去摸準教職工的脈搏,在廣泛掌握資料的基礎上做出選擇。廣州市89中的成功就充分證明了這一點。
  廣州市89中是一所處于城鄉結合部的三類學校,生源大多數是郊區菜農、果農的子女,教學質量不高,是一所毫不起眼、默默無聞的普通學校,當王芹接任校長后,她全面調查學校情況,分析了學校的歷史和現狀后,決定在校園綠化美化和科技教育兩方面突破,她根據89中校園面積寬闊又靠近植物研究所在地的地理優勢,請專家設計,請友鄰單位贊助,高水平地完成了綠化工作,使89中校園煥然一新,美麗的校園吸引了家長、吸引了學生,優美的環境也激發了學生學習興趣,提高了學習效率,學校很快成為國家級綠化先進單位;而科技教育特別是機器人攻關小組或其他項目組的成功,也給學校帶來了聲譽,給學生帶來了希望,樹立了榜樣,從而改變了學風,如此良性循環,學校各方面工作迅速提升,質量也穩步提高,89中成為普通中學改薄成功的典型。
 
        緊扣品牌特色配置各種資源
  一方面學校工作千頭萬緒,既多且廣,另一方面,學校的資源又極其有限,特別是比較薄弱的普通中學,如果要創立品牌就必須集中人力、財力、物力在形成特色上下苦功夫。許多有識之士都十分稱道T型結構是最有穿透力的結構。所謂T型結構,即學校工作的基礎要寬廣厚實, 要有一定的積淀,而特長或特色要突出,做到“人無我有,人有我優”。為了打造真正引人注目的就是特長或特色,就必須把學校有限的資源合理配置,把好鋼用在刀刃上,在人財物上向特色這一目標傾斜,在工作的部署上要突出重點,在工作安排上應做到“有所為”、“有所不為”,在人員的調配上應派出精兵強將,在處理各類矛盾各方面的關系時要中心明確。處于基層的學校要抓的工作很多,要花的錢也很多,而時間和經費都是十分稀缺的資源,作為一位要創品牌的學校管理者只能盯緊目標,咬定青山不放松。什么都想抓,必然什么都抓不住,平均使用力量必然造成工作平平的局面,創立學校品牌就只能成為一句空話。
  湖北省荊州市西門中學是一所生源很差的三類學校,但這所學校的美術教育起步較早,效果不錯,學校領導敏銳地把握住機時遇,花大力氣面向全市招聘優秀美術教師,在用房十分緊缺下專門改建了近十間美術專用課室,創造良好的教學條件。同時,學校對取得美術教學成績的教師給予重獎,對專業合格的學生不遺余力向各類高等學院推薦,很快這所學校美術教育成了大氣候,每屆都有200多名美術特長學生考上美術專業院校,在湖北省普教界和全國有美術專業的高校名聲大振,成為一所名副其實的示范性高中。
 
        創立學校品牌的宣傳策略
  “Do good tell them”,這句經典的品牌經營理念確實簡練精辟而高明。宣傳自己乃至于推銷自己顯然是非常必要的,但宣傳必須講究策略。
  一是宣傳要有主題,要形成系列。如果一會兒宣傳學校的校貌,一會兒宣傳辦學質量,一會兒宣傳師德師風,一會兒又宣傳德育工作,一會兒宣傳師資設備,學校好像各方面的工作都得到了展示,但這只能給觀眾留下一個十分膚淺的印象,不得要領,好像這所學校方方面面都不錯,但突出點是什么,最值得稱道的是什么,印象最深的是什么,恐怕誰也說不清楚。因此,宣傳特別是通過大眾傳媒的宣傳,要圍繞一定主題進行,并且要周密計劃形成系列,在時段的選擇上,在機會的把握上,在媒體的選擇上都要有細致的考慮和科學的安排。2000—2001年市、區政府投資3000多萬元,成功地對濱河中學進行整體改造,使校園環境、設備設施等硬件建設發生翻天覆地的變化,同時帶來了教學質量的提升和優質學位的擴充的效應,在一定程度上解決了老百姓對優質教育的需求。學校抓住這一契機,以“植根教育沃土的民心工程”為主題,突出報道黨和政府對教育和學校的支持,塑造學校新的形象,激勵教職工辦好教育的信心和決心,產生了良好的社會效益。
  二是宣傳要把握分寸,恰如其分。深圳一所學校,校長的辦學理念也新,學校工作效果也不錯,但由于宣傳時說得太多,甚至有點過,而收到的效果卻適得其反,學校在創建品牌過程中遭到了不應有的挫折,得到了一些不公正、不客觀的評價。究其原因,就是因為宣傳沒有把握分寸。在現階段,人們對各種媒體宣傳的誠信度本來就心存疑慮,如果我們對學校的宣傳套話加大話,就不僅不會增光添彩,而相反會損壞學校在老百姓心目中的形象。
  三是盡量拓展宣傳途徑。既要充利用大眾傳媒,發揮其傳播范圍廣、時效快、影響大的優勢,學生家長也是不可忽視的群體。
相關文章:
理论片鲁丝二区爱情网| 国产亚洲精品超碰| 成人欧美一区二区三区小说| 爱草在线视频| 伊人成综合网yiren22| 91首页免费视频| 香蒸焦蕉伊在线| 亚洲经典三级| 欧美精品一区二区三| 国产香蕉精品| 精品欧美一区二区三区| 亚洲天堂1区| 亚洲欧美日本在线| 国产不卡网站| 成人免费视频在线观看| 爱搞国产精品| 国产精品久久久久久久久图文区 | 老司机精品影院| 奇米四色…亚洲| 黄色电影免费在线看| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 国产在线你懂得| 国产福利一区二区三区在线视频| 久久白虎精品| 亚洲欧美不卡| 中文字幕在线免费观看| 日韩极品在线观看| 中国日本在线视频中文字幕| 99国产精品视频免费观看| 午夜伦理在线视频| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 国产情侣一区二区三区| 大荫蒂欧美视频另类xxxx| 色综合综合网| 成人高清免费| 国产白丝网站精品污在线入口| 毛片电影在线| 欧美日韩美少妇| 亚洲国产片色| 不卡av免费观看| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 一区二区三区在线免费看| 精品久久一区二区| 久久se这里有精品| 欧美伊人亚洲伊人色综合动图| 在线免费精品视频| 久久久久在线| 澳门成人av网| 在线观看91视频| 久久精品中文| 欧美日本三级| 超碰影院在线| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| av亚洲免费| 精产国品自在线www| 在线国产亚洲欧美| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 在线播放麻豆| 欧美日韩视频在线第一区| 国产精品一二三四区| 无码日韩精品一区二区免费| 九色在线视频| 91精品一区二区三区久久久久久 | 美腿丝袜亚洲三区| 大奶一区二区三区| 成年人在线免费观看| 欧美午夜女人视频在线| 国产美女精品在线| 黄色美女久久久| 91涩漫在线观看| 亚洲精品www久久久| 亚洲1区2区3区4区| 成人激情小说网站| 日韩视频在线一区二区三区 | 3d动漫一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 日韩制服丝袜av| 中文字幕人成人乱码| 久久99精品久久久野外观看| 亚洲免费中文字幕| 欧美日韩电影在线播放| 中文字幕日韩av资源站| 成人白浆超碰人人人人| 一道本一区二区| 99久久精品网站| 国产精品乱战久久久| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 国产在线拍揄自揄拍视频| www.视频在线.com| 在线免费国产| 一二三四在线视频观看社区| 亚洲人精品午夜在线观看| 精品国产精品网麻豆系列 | 久久精品论坛| 超碰成人在线免费| 欧美天堂视频| 51一区二区三区| 成人精品电影在线| 欧洲一区在线| 麻豆一区二区| 精品免费视频| 97精品国产福利一区二区三区| 精品国产视频| 国产综合精品| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 亚洲欧美久久| 国产在线麻豆精品观看| 成人a免费在线看| 久久久精品欧美丰满| 亚洲人成在线观看一区二区| 欧美日韩美女在线| 欧美mv和日韩mv的网站| bdsm精品捆绑chinese女| 日本中文字幕在线2020| 欧美1级2级| 精品国产123区| 国产精品资源| 91在线看国产| 欧美日韩激情视频| 成人影院一区二区三区| 中文字幕在线永久在线视频 | 亚洲欧美制服另类日韩| 91亚洲欧美| 精品国产影院| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 久久午夜国产精品| 国产精品欧美久久久久无广告 | 日韩精品一区二区三区| 欧美一区三区| 成人av中文字幕| 色8久久精品久久久久久蜜| 人成网站免费观看| 国产亚洲久久| 国产高清亚洲一区| 日韩天堂在线观看| 久久五月精品中文字幕| 亚洲综合小说| 亚洲视频一二区| 水莓100国产免费av在线播放| 国产亚洲字幕| 精品一区二区在线看| 欧美亚洲日本国产| 理论在线观看| 国产精品网址| 91麻豆福利精品推荐| 日韩精品在线网站| 欧美成人ⅴideosxxxxx| 老司机免费视频一区二区| 色婷婷综合久久久| 91九色国产在线播放| 日本不卡不码高清免费观看| 欧美午夜寂寞影院| 欧美电影免费观看| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 欧美三日本三级三级在线播放| 色呦呦在线免费观看| 亚洲综合精品| 亚洲精品美女免费| 日本一区福利在线| 悠悠色在线精品| 50度灰在线| 国产成人无遮挡在线视频| 免费人成短视频在线观看网站| 91精品入口| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 九九视频免费观看视频精品| 亚洲免费在线看| 唐人社导航福利精品| 久久久久久久综合| 日本精品在线| av不卡在线观看| 91免费在线| 国产乱子轮精品视频| 最新亚洲人成网站在线观看| 亚洲日本成人| 夜夜嗨aⅴ免费视频| 久久精选视频| 国产在线视频你懂得| 国产一区视频在线看| 国产成人精品一区二区三区网站观看 | 99视频免费在线观看| 日本成人在线不卡视频| 亚洲精品无码专区在线播放| 青青草国产精品97视觉盛宴 | 国产一区美女在线| 2021av在线| 久久久久久日产精品| 唐人社导航福利精品| 亚洲国产视频直播| 亚洲97av| fc2ppv完全颜出在线播放| 精品一区二区日韩| av小说在线播放| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 国产精品精品| 蜜芽在线免费观看| 日韩欧美在线一区| 久久先锋影音|