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離畢業(yè)還有半年，上海電機(jī)學(xué)院電氣專業(yè)的馬超已經(jīng)跟ABB高壓電機(jī)公司簽了約，崗位是工藝工程師，起薪每月4700元，而他此前的心理價(jià)位為3500元。
“大學(xué)生畢業(yè)當(dāng)然要做白領(lǐng)”，這是多數(shù)人的想法，但就業(yè)市場(chǎng)有它自己的“說法”:一項(xiàng)對(duì)2011年畢業(yè)大學(xué)生初次就業(yè)薪酬的調(diào)查顯示，“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”平均起薪2500元，白領(lǐng)3000元，彼此還相差500元；而在兩年前，這個(gè)差距是1000元——一些就業(yè)指導(dǎo)專家解讀，數(shù)值的變化反映了就業(yè)市場(chǎng)供求的實(shí)際變化，這兩年最缺“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”，他們的起薪趕上白領(lǐng)看來已指日可待。
“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”缺，薪水漲得快
“一線技工眼下大概有40％左右的缺口�！彪m然2012年高校畢業(yè)生招聘才開了個(gè)頭，但新的動(dòng)向已經(jīng)顯現(xiàn):招大學(xué)生做“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”的企業(yè)明顯增多。很多企業(yè)喜歡動(dòng)手能力更強(qiáng)、也更能”安心“的高職畢業(yè)生。
培養(yǎng)應(yīng)用型人才的高校的畢業(yè)生受到青睞。在不久前舉行的上海電機(jī)學(xué)院就業(yè)招聘會(huì)上，記者了解到，上海大眾2012年將在上海招聘320名機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)生，光在上海電機(jī)學(xué)院就面試了100人。這所學(xué)院機(jī)械專業(yè)2012年�？飘厴I(yè)生600人，而已經(jīng)來校招聘的企業(yè)提供的崗位有1000多個(gè)。不少企業(yè)今年的招聘規(guī)模都比去年增加了10％至15％，起薪的上升幅度很明顯。
如今，鉗工、加工中心操作工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、無線電調(diào)試工等“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”，都被列入了“非常緊缺人才”名單。
一些大學(xué)生的擇業(yè)意向也變了�！暗酱髮W(xué)里招‘藍(lán)領(lǐng)’，現(xiàn)在沒有打空網(wǎng)的�！比ツ�11月，陳非寒帶著兩個(gè)“藍(lán)領(lǐng)”崗位去參加上海師范大學(xué)招聘，一個(gè)崗位是電話行銷客服，一個(gè)是涉外保安，起薪2000－3000元。那天下著大雨，招聘會(huì)場(chǎng)并未爆滿，但仍有十幾個(gè)人投了電話行銷客服專員崗位。此外，據(jù)說應(yīng)聘“海底撈”等餐飲單位的大學(xué)生也不少。
“藍(lán)領(lǐng)”、“白領(lǐng)”界線變模糊
眼下不少“藍(lán)領(lǐng)”崗位，其實(shí)有較高的“技術(shù)含量”:“流水線上有的工作非常復(fù)雜，既要善于學(xué)習(xí)盡快積累起豐富經(jīng)驗(yàn)，又要腦子靈善于臨場(chǎng)判斷，在這些‘核心崗位’上‘把關(guān)’，大學(xué)生有明顯優(yōu)勢(shì)�！逼髽I(yè)招聘人員介紹。
在上海電機(jī)學(xué)院的招聘會(huì)上，上海ABB工程有限公司公布了四五十個(gè)工程技術(shù)類和客戶市場(chǎng)類崗位，現(xiàn)場(chǎng)面試，有道試題是這樣的:“一架沖床，要求僅在工人雙手操作時(shí)才能啟動(dòng)，以避免單手操作時(shí)另一只手被壓……”面試人員要求學(xué)生當(dāng)場(chǎng)畫出設(shè)計(jì)圖，“畫這張圖在專業(yè)課程里是一個(gè)非常基礎(chǔ)的項(xiàng)目，既能考察動(dòng)手能力，又能看基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)得如何�！�
三菱電梯則帶來了數(shù)控、電氣調(diào)試、設(shè)備維護(hù)等40個(gè)崗位，招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，這些都是技術(shù)工程師崗位，不坐辦公室，可算“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”。他特別提示:現(xiàn)在的“藍(lán)領(lǐng)”早已不是許多人印象里的簡(jiǎn)單操作工，“比如電焊工，主要是操控焊接機(jī)器人和專用焊接設(shè)備”。
上海第二工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人經(jīng)曉峰說，“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”受歡迎，跟產(chǎn)業(yè)升級(jí)有關(guān)�！鞍最I(lǐng)坐辦公室，‘藍(lán)領(lǐng)’站流水線”，這種說法已經(jīng)過時(shí):現(xiàn)在很多崗位都是既需要體力又需要智力的混合工種，所謂“藍(lán)領(lǐng)”、“白領(lǐng)”的界線變模糊了。大學(xué)生畢業(yè)非要做白領(lǐng)，覺得當(dāng)“藍(lán)領(lǐng)”不合身份，可能就把自己的擇業(yè)范圍弄狹窄了，甚至?xí)绊懧殬I(yè)發(fā)展前景。
當(dāng)然，諸多大學(xué)畢業(yè)生及其家長(zhǎng)，還有他們的老師甚至大學(xué)里負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師一時(shí)還難“刷新觀念”，還需更多事實(shí)“說話”。從畢業(yè)生投遞的簡(jiǎn)歷中可以看到，多數(shù)人希望入職管理崗位，認(rèn)為管理人員身份地位高——“這說明他們不了解企業(yè)。如果不愿從一線做起，不了解產(chǎn)品和基層工人，怎么能做好管理？”陳非寒說。有職業(yè)招聘機(jī)構(gòu)分析，雖然整體上目前仍是白領(lǐng)薪水較高，但“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”的報(bào)酬正在“急起直追”；而且起薪并不能完全說明問題，得預(yù)估幾年后的情況，比如高級(jí)蛋糕師，眼下月薪就已達(dá)到8000元。
一家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人悄悄告訴記者，如果親戚家的小孩“不像做學(xué)問的料”，他總建議選學(xué)一個(gè)技能性強(qiáng)的專業(yè)，不妨就讀高職，“學(xué)會(huì)有用的技術(shù)，今后找工作不愁，職業(yè)發(fā)展可能也會(huì)順利。最怕學(xué)那種高不成低不就、‘萬金油’式的專業(yè)，似乎跟很多職業(yè)崗位都對(duì)得上，結(jié)果都對(duì)不攏，處處落空�！�
專家說，除了“技能型高級(jí)藍(lán)領(lǐng)”，隨著城市生活升級(jí)，養(yǎng)生服務(wù)專員、體檢服務(wù)專員、汽車養(yǎng)護(hù)專員、洗牙護(hù)士等等服務(wù)領(lǐng)域的“新藍(lán)領(lǐng)”，極有可能也成為職場(chǎng)黑馬。
