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人民網(wǎng)全州11月11日電“年初有目標(biāo)、過(guò)程有規(guī)范、結(jié)果有驗(yàn)收，績(jī)效考核這個(gè)指揮棒引領(lǐng)全村各項(xiàng)工作，特別是扶貧工作高效開(kāi)展。”全州縣白寶鄉(xiāng)茅蘭村第一書(shū)記劉校生在談到扶貧工作與績(jī)效掛鉤時(shí)頗有感觸。
2019年，白寶鄉(xiāng)把扶貧工作與績(jī)效掛鉤，強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧工作績(jī)效考核，有效助力脫貧攻堅(jiān)。完善考核制度，2019年初，白寶鄉(xiāng)黨委政府將脫貧攻堅(jiān)工作納入全鄉(xiāng)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，單獨(dú)制定脫貧攻堅(jiān)績(jī)效考核辦法，對(duì)涉及脫貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容實(shí)行全方位考核。把班子領(lǐng)導(dǎo)、第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員及村兩委干部的幫扶工作納入全年個(gè)人績(jī)效考評(píng)崗位目標(biāo)任務(wù)，加大干部幫扶情況的日常考核，實(shí)行“紅”“黑”榜通報(bào)，進(jìn)一步明確獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)得到紅榜通報(bào)表?yè)P(yáng)的加績(jī)效分，對(duì)受到黑榜通報(bào)批評(píng)的、不按要求開(kāi)展扶貧工作、扶貧政策落實(shí)不到位、扶貧成效不理想的扣減相應(yīng)績(jī)效分?jǐn)?shù)。
“今年來(lái)，我鄉(xiāng)成立扶貧工作督查組，明查和暗訪相結(jié)合，以年初績(jī)效指標(biāo)任務(wù)為依據(jù)進(jìn)行實(shí)打?qū)嵍讲椋诎裢▓?bào)3期，紅榜表?yè)P(yáng)2，起到了樹(shù)標(biāo)桿，鞭策后進(jìn)的作用。”白寶鄉(xiāng)黨委書(shū)記蔣進(jìn)軍說(shuō)。該鎮(zhèn)建立扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作常態(tài)化，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)群眾反映不好的第一書(shū)記、駐村隊(duì)員、村兩委干部等幫扶干部要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行約談或問(wèn)責(zé)，同時(shí)按次扣減年度目標(biāo)績(jī)效管理獎(jiǎng)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的直接取消年度評(píng)優(yōu)資格，通過(guò)懲戒約束手段，為幫扶干部戴上“緊箍咒”，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，讓干部做到扶真貧、真扶貧。
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