 |
“這是我的第五份工作，雖然辛苦，但總算告別了父母一輩子離鄉打工四處奔波的生活�！崩顦淙A說。
身穿棕色T恤、中等身材的“老板”李樹華，現年30歲。2005年大學畢業后，他也曾有過在城市打拼的想法，先后在深圳、東莞、寧波等地輾轉工作。不過，他還是很難適應城市的喧嘩和生存壓力，3年后，他決定回家自主創業，開辦農場。
李樹華的老家在江西省蓮花縣湖上鄉西山村，這是一個典型的中國內陸村莊，村里1000多村民有一半以上在東南沿海打工，留下老人婦女以種水稻為生。在村民的認知里，年輕人只有去大城市打工，才能攢足夠的錢回農村蓋房、結婚生子，而李樹華不這么想。
“在農村也可以有作為，只要有想法，我堅信可以實現理想�！彼f。
從2008年創辦至今，李樹華的農場里種植了20畝葡萄，生豬養殖也初具規模，20頭母豬年出欄400頭仔豬左右，年收入至少20萬元。他還計劃建一座沼氣池，將豬糞發酵成為葡萄園的肥料，發展種養結合的立體農業。
“現在大家都關注食品安全，江西有這么好的生態環境，生產綠色農產品肯定有市場�！崩顦淙A說。
創業路上，李樹華要面對父母的不理解、合伙人退伙，解決了土地糾紛，還要日復一日地勞作，但他把這一切當作一個年輕人創業的成本和成長的代價去坦然接受。 “創業沒有不辛苦的，尤其是在農村，必須腳踏實地做事，克服種種困難�！彼f。
面對就業壓力，返鄉創業逐漸成為中國青年人的選擇之一。中國教育部數據顯示，今年高校畢業生達到699萬人，再創歷史新高，但就業市場并不景氣。
江西省社會科學界聯合會副主席吳永明說，廣大農村地區急需農業、醫療、衛生、教育方面的人才。對于年輕人來說，在農村創業也可以積累豐富的基層經驗。
為鼓勵大學畢業生去基層就業，在2013年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作中，按照中央有關要求，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位外，全部招收具有2年以上基層工作經歷的人員，同時拿出12％左右的計劃專門用于招收大學生村官等服務基層項目人員。
中央直屬機構市（地）級職位、縣（區）級及以下職位（含參照公務員法管理的事業單位），拿出10％左右的計劃專門用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員。
李樹華把自己的項目取名為“鄉裕”，期望通過自己的嘗試，帶動當地村民共同創業并走向富裕�！盀槭裁春芏啻迕窀辉２黄饋恚褪且驗樗麄兪苁杖牒蛡鹘y觀念的限制，難以接受新事物，不敢大膽嘗試。他們需要有知識、懂科技、靠得住的青年人‘帶路’”。
