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創新管理:舊問題,新解析!

編輯:中國教育品牌網  發布時間:2012/12/26 8:17:45 

 

前言:

創意不是天生的,而是后天通過對規律的思考,對事物的判斷,不斷地演練形成的,培養創意的方法舉不勝舉,關鍵在于實用,還提供些額外的價值。比如提升銷售能力,送情商,領導力和時間管理的技巧。有一家叫普拉斯文具公司,把文具組合改進提高,使它的盒子安裝有電子表、溫度計,甚至可以成為一個變形金剛等等,五花八門,千變萬化。盡管其內部的文具就那么幾種,由于它的盒子花樣多了,迎合了小孩的心理和興趣,所以銷量越來越大,很快成為風行全球的商品,普拉斯也成為名牌商號了。

譚小芳老師認為,現在賣房子都是變著花往出賣,房地產的大盤時代,復合地產,泛地產都搞“加一加”的創新,強調周邊環境、配套設施,如果附近有商超、學校、醫院、地鐵和公交車站那么房價就更貴一些。宣傳概念也不忘加點什么:比如奧林匹克花園,就是把房產與體育(健康)相加,得到“運動就在家門口”這種感覺。

1、減一減:省略不必要的(減少,減短,減窄,減輕,減薄)

譚小芳老師認為,例:①移動硬盤是越小越方便攜帶,銷路就好。大米改成小包裝反倒賣得快;②目前市面上很多高功能的數碼照相機,卻發現90%的功能不會用。這個時候減去很多功能,就意味著成本的降低。也相當于進入一個新的無競爭領域,滿足一部分經濟型消費者的需求。比如愛國者推出的全民普及的低價相機就是這一特點,去除沒有必要的功能;③企業管理也是一樣,有時候要減少員工,進行末尾淘汰,這樣才能保持組織持續進步的活力;④買產品時要考慮減少顧客的購買成本,降低顧客的購買風險才能贏得更多顧客;⑤經營企業有的時候要做減法,減掉非核心主業,鍛造專業化,比如萬科;⑥減一減最經典的案例要屬常年盈利的美國西南航空公司。他們把空姐去掉一些,這樣的話,飛機票價格就降下來了。因為美國人工費用那么高。然后不提供飯食,既空出兩個位置,又降低了成本。其實航空食品非常貴,因為要保鮮,另外包括加熱的設備這些都需要采購的,完了之后還有打掃衛生。整個成本也是比較高的。然后維修的費用非常低,他所有的飛機都是737.所以從經濟學的經營曲線來看,勞工的效率非常高。飛機工程師的費用也很高,全部采用737以后,保證了財務成本也很低。本來50架飛機,要存一定的備件就可以了。這樣的話,各方面的成本就降低,規模也上來了。現在美國西北航空公司、美國泛美航空公司都做不過它。
   
    2、擴一擴:功能、用途,使用領域(放大,擴展。)
   
    例:①內存是越擴越貴;②有一個中學生雨天與人合用一把雨傘,結果兩人都淋濕了一個肩膀。他想到了“擴一擴”,就設計出了一把“情侶傘”——將傘面積擴大,并呈橢圓形,結果這種傘在市場上很暢銷;還有把變通雨傘加大一點,成為海濱游泳場的晴雨兩用傘。③海爾冰箱銷往國外發展中國家,當地居民把冰箱作為大件裝飾品,喜歡把冰箱擺在顯眼的位置上,越大就越覺得闊氣,于是海爾針對他們的需求就把冰箱外觀做大一些,結果銷路甚好;④牙膏口擴大一點,減少消費者的使用時間,增加購買頻次,也同樣實現銷量增加⑤海爾為了滿足四川農民用洗衣機洗土豆的需求,擴大過濾孔,創造出深受當地農民喜愛的產品;⑥國美并購永樂,旨在擴大渠道,由并購增強規模優勢,增加談判籌碼,獲得高額利潤。江南春的分眾傳媒并購虞鋒的聚眾也是同樣的道理。
   
    3、變一變:方式、手段、程序等(改變原有事物的形狀,尺寸,顏色,滋味,濃度,密度,順序,場合,時間,對象,方式,音響等。)
  
    例:①立邦漆顏色多變,才能處處放光彩;②swatch手表款式多變,注入了心情、季節、時尚等元素,才更受歡迎;③手機、家電變換款式,其他沒有變就是新款,先入為主就賺錢,當年的摩托羅拉V70會旋轉的手機以及夏新A8會跳舞的手機都是變換款式搶先獲得高額利潤的典范;④潘石屹就是因為善于改變,強調的價值創新的勇氣和智慧,率先引進了國外流行多年的“SOHO”概念(SmallOfficeHomeOffice),即在家辦公。soho一族從本質上講,不是地域空間的標志,而是一種思維觀念,一種生活方式的改變。這樣使得他的公司真正做到了“不與競爭者競爭”,進入一片藍海;⑤營銷人應該善于多變,專業化中帶有多元化,具有多變思維,廣博知識,這樣才能結合市場做出更好的方案,給予人家更精準的指導;⑥改變賣法和策略是往往會使銷售變得簡單:比如圣誕之夜,某高校俱樂部前,一老婦守著兩筐大蘋果叫賣,因為天寒,問者寥寥,生意非常冷淡。一教授見情形,上前與老婦商量幾句,然后走到附近商店買來節日織花用的紅彩帶,并與老婦一起將蘋果兩兩一扎,接著高叫道:“情侶蘋果喲!兩元一對!”經過的情侶們甚覺新鮮,用紅彩帶扎在一起的一對蘋果看起來很有情趣,因而買者甚眾。不一會就全部賣光。老婦感激不盡,賺得頗豐。
   
    4、改一改:針對現有的做法提出意見,建議,做得更好(帶有被動性,常常是在事物缺點暴露出來后,才用通過消除這種缺點的方式來進行創造。)
   
    例:①萬寶路香煙女人不買賬,改了創意和宣傳就賣給了男人才有了今天的萬寶路;②海爾冰箱將上面改成了電腦桌,結果深受美國學生的歡迎;③同一產品賣點改一改就賣活了,比如王老吉,把賣點改為預防上火的飲料就迅速火了起來;④他加她飲料產品沒有變,改變包裝,按男女分類賣得也很火;⑤將缺點改成特色進行宣傳,往往能達到以迂為直,以患為利的境界,比如一水果商一日遭受大火,將其香蕉烤外表皮的有點發黑,他先前以為肯定完了,賣不出去了。沒有人會買發黑的香蕉。但他發現這些香蕉內部完好,品嘗一下還更好吃了。于是他靈機一動,出去叫賣的時候宣稱是阿根廷香蕉,引來很多人品嘗購買,結果一售而空。⑥時代在變化,企業組織更多時候也要改進,于是企業重組、流程再造、信息管理等變革措施紛紛出爐。換句話說,企業存在障礙就得改進,改進、改進,改了就是為了進步。比如美國的GE是最崇尚變革的。它經過多次變革,杜絕官僚主義,使得組織無邊界,塑造多元化的成功,保持了大公司的穩健特性和小公司的靈活特性。

最后,譚小芳老師指出,創新是提高我國企業競爭力的根本途徑,管理創新是企業創新的重要內容。正確處理管理創新與管理規范的關系,積極進行企業制度創新,完善法人治理結構,強化組織柔性及組織扁平化等措施,對于促進企業管理創新具有重要意義。

文/交廣企業管理咨詢公司首席專家譚小芳

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