人社部昨日在官網(wǎng)掛出國(guó)家公務(wù)員局考錄司負(fù)責(zé)人對(duì)2014年國(guó)考的答疑。閱卷工作已在考試結(jié)束當(dāng)晚開(kāi)始，將啟動(dòng)雷同卷甄別鑒定系統(tǒng)。

　　每年都有考生無(wú)視考場(chǎng)紀(jì)律公然作弊，國(guó)家公務(wù)員局表示，根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》，對(duì)于構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)的行為進(jìn)行了處理。其中，對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的，如串通作弊或有組織作弊，替考等，給予終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理；對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，如抄襲或協(xié)助抄襲，給予5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理；對(duì)于情節(jié)較輕的，如在答卷（答題卡）上做特殊標(biāo)記等，給予取消本次報(bào)考資格或者該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效的處理。比如2013年，對(duì)178名考生做出了成績(jī)無(wú)效的處理，對(duì)120名考生做出了5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理，對(duì)9名考生做出了終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理，

　　閱卷期間，主管部門(mén)將啟動(dòng)雷同卷甄別鑒定系統(tǒng)，對(duì)使用高科技設(shè)備作弊的行為進(jìn)行篩查、認(rèn)定和處理。

　　國(guó)家公務(wù)員局負(fù)責(zé)人表示，為保證考試成績(jī)形成過(guò)程公平公正，閱卷管理采取先將行測(cè)及申論答題卡掃描再評(píng)分的方式。行測(cè)全部為客觀題，實(shí)行機(jī)器閱卷，自動(dòng)生成考試成績(jī)，并且全程監(jiān)控。申論為主觀題，實(shí)行人工閱卷，主要通過(guò)細(xì)化評(píng)分管理流程和嚴(yán)密制度設(shè)計(jì)有效控制誤差和防止人為舞弊。主要措施包括評(píng)分現(xiàn)場(chǎng)屏蔽考生信息、隨機(jī)派發(fā)考生答卷等。閱卷期間，將邀請(qǐng)部分新聞媒體記者前往閱卷現(xiàn)場(chǎng)，公開(kāi)報(bào)道閱卷工作，主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。

　　對(duì)于社會(huì)上打著各種旗號(hào)招攬考生的公務(wù)員考試輔導(dǎo)班，國(guó)家公務(wù)員局表態(tài)稱，面試主要靠平時(shí)工作和學(xué)習(xí)的積累，輔導(dǎo)班大多是教給考生答題模式，輔導(dǎo)內(nèi)容脫離實(shí)際，缺乏針對(duì)性，對(duì)真正面試沒(méi)有什么幫助。

　　■晨報(bào)提醒

　　預(yù)計(jì)明年1月公布成績(jī)

　　公共科目筆試成績(jī)、各職位分?jǐn)?shù)線和第一批進(jìn)入面試的人選名單預(yù)計(jì)2014年1月上旬公布，過(guò)線人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定的面試比例的招考職位，將通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選，調(diào)劑工作將于1月上中旬進(jìn)行。請(qǐng)廣大考生關(guān)注人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站有關(guān)通知，及時(shí)查詢個(gè)人考試成績(jī)，并了解下一步招考工作安排，切勿錯(cuò)失調(diào)劑和面試機(jī)會(huì)。