9月9日,在南京市府西街幼兒園,南京一幼的男幼師傅緯鼓勵孩子:“我們是男子漢,不要哭!蹦暇┦懈鹘钟變簣@目前還沒有一位專職男幼師,傅緯每周會抽出一天時間到此“支教”。
目前,南京市1萬多名幼師中,男幼師只有100人左右,約占1%。2010年,江蘇省招收首批免費培養的幼兒園男教師,學生畢業后回到原籍所在地的幼兒園,包分配有編制,在崗服務不少于5年,一定程度上起到了穩定男幼師隊伍的作用。
除了政策支持,也有來自一線教育工作者的努力。南京市第一幼兒園黨委書記趙銳至今從事幼教工作14年,2001年畢業工作時是當年南京第一位專職的男幼師。經歷過孤獨、彷徨、困惑的他,2012年組織成立秦淮區男幼師聯盟,目前成員達到34人。聯盟通過定期聚會研討教學、安排互助授課,提升男幼師的集體歸屬感。
專家認為,可以規范相關商業機構,通過機構派遣的合格持證教師作為男幼師的有益補充。另外,改善待遇,解決編制問題,在增加學前教育專業生源的同時,吸引更多跨專業學生進入男幼師行列。