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折騰9旬老人 沒(méi)有理由站得住

編輯:中國(guó)教育品牌網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2018/5/9 10:59:45 
  湖北紅安一名90歲的老人,退休后在武漢與55歲的小女兒一起生活。今年4月中旬遇到社保要年審的問(wèn)題,女兒向相關(guān)部門咨詢能否進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻,或?qū)⒏赣H送到紅安年審辦公室的樓下,讓工作人員下樓確認(rèn)。但兩條建議都被對(duì)方否定了。不得已,家屬只好開(kāi)車將老人送到紅安,在沒(méi)有電梯的情況下將老人生生地抬到了三樓。一番折騰下來(lái),老人疲憊不堪。
  一家面向社會(huì)公眾的服務(wù)機(jī)構(gòu),需要用人抬的方式前來(lái)辦事,整個(gè)事件給社會(huì)的觀感極差,我想,當(dāng)家屬將老人從大老遠(yuǎn)的武漢送到紅安,又費(fèi)盡力氣抬上三樓時(shí),內(nèi)心一定充滿了疑惑和不滿,這樣的公共服務(wù)部門哪里還有一點(diǎn)為人民服務(wù)的樣子?
  回應(yīng)事件時(shí),社保部門列舉了很多客觀原因,說(shuō)到為什么需要老人親身到場(chǎng),不能遠(yuǎn)程視頻時(shí),解釋是因?yàn)閺慕衲觊_(kāi)始,對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的工作人員的社保和居保由該局統(tǒng)一發(fā)放。為防止冒領(lǐng),第一次需要對(duì)退休人員進(jìn)行指紋錄入和人臉識(shí)別。政策調(diào)整,公民有配合的義務(wù),但公共部門更有服務(wù)好老百姓的義務(wù),老人可能出門不便,也可能重病在身,相關(guān)部門在設(shè)計(jì)政策之初就應(yīng)該考慮到這些特殊情況,做好應(yīng)對(duì)方案。有條件進(jìn)行指紋錄入或人臉識(shí)別的,不妨先推行起來(lái),不能的也不要一味地強(qiáng)求,視頻已經(jīng)能有效地解決冒領(lǐng)的問(wèn)題了,何必又多此一舉?政策是圍著人轉(zhuǎn)的,不是人圍著政策在轉(zhuǎn),心里要是沒(méi)有這根弦,每一次政策調(diào)整,就會(huì)成為老人們的困擾。
  被問(wèn)及為什么非要抬老人上去,工作人員為什么不下樓時(shí),該局又解釋說(shuō),固定設(shè)備無(wú)法挪動(dòng),便攜式一體機(jī),又在一個(gè)月前拿到外地去升級(jí)。既然設(shè)備拿去升級(jí)了,再等幾天便是,設(shè)備不會(huì)永遠(yuǎn)在升級(jí)過(guò)程中吧。而且社保局明確規(guī)定,“不急于認(rèn)證,不會(huì)影響?zhàn)B老金的發(fā)放”。這些情況完全可以事先就跟家屬說(shuō)清楚,也就免了老人舟車勞頓之苦,也就是說(shuō),老人原本根本不需要跑這趟冤枉路的,工作人員在溝通過(guò)程中沒(méi)有盡到責(zé)任,甚至存在故意折騰老人的可能。
  社保局用了很多“但是”來(lái)解釋原因,強(qiáng)調(diào)客觀因素,移動(dòng)機(jī)器是有的,但是升級(jí)去了,本打算在一樓設(shè)立服務(wù)大廳的,但是被占用了,既然條件都不具備,為什么盲目開(kāi)張呢?公共服務(wù)部門需要為各種可能的“意外”準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)方案,而且這些“意外”是事先早就可以預(yù)料到的,老人爬三樓很難,這是普遍問(wèn)題,有老人行動(dòng)不便需要更實(shí)際可行的身份認(rèn)證辦法,這也在預(yù)料之中,為什么還是讓問(wèn)題成了問(wèn)題。
  將一個(gè)專門為離退休人員服務(wù)的機(jī)構(gòu)設(shè)置在沒(méi)有電梯的三樓,本身就是一件極不負(fù)責(zé)任的事,但社保部門又在彌補(bǔ)這種先天不足上面無(wú)所作為,這才導(dǎo)致了要抬老人上樓的荒唐事的發(fā)生。一個(gè)合格的公共服務(wù)部門更應(yīng)該“折騰”的是自己,而不是坐在辦公室里折騰別人。比如,選一個(gè)好一點(diǎn)的辦公地址,多設(shè)幾個(gè)認(rèn)證的渠道,多派幾個(gè)上門服務(wù)的人員出去。
  由此可見(jiàn),該局糟糕的服務(wù)看起來(lái)是硬件出了問(wèn)題,其實(shí)是服務(wù)態(tài)度出了問(wèn)題,服務(wù)態(tài)度沒(méi)問(wèn)題,問(wèn)題就不會(huì)成為問(wèn)題,哪怕出了問(wèn)題也能解決問(wèn)題,服務(wù)態(tài)度有問(wèn)題,小問(wèn)題會(huì)成為大問(wèn)題,沒(méi)有問(wèn)題也能生出問(wèn)題。紅安社保部門的所作所為從根本上說(shuō),這是寧愿折騰別人,也不愿麻煩自己的官本位在作怪,是宗旨意識(shí)出了問(wèn)題。
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