據(jù)2017年麥可思研究公布的《中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》(以下簡稱“《報(bào)告》”)顯示:2016屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.6%,而高職高專畢業(yè)就業(yè)率從2015年的91.2%上漲到2016年的91.5%,提升0.3個百分點(diǎn)。高職高專中哪些專業(yè)最受企業(yè)追捧?為確保學(xué)生順利就業(yè),學(xué)校采取了哪些措施?日前,記者走訪了省內(nèi)幾所高職院校。
現(xiàn)象:生化藥品大類畢業(yè)生供不應(yīng)求
根據(jù)《報(bào)告》,2016屆高職高專生化與藥品大類畢業(yè)生半年后就業(yè)率最高,達(dá)93.4%;就業(yè)率前三位的專業(yè)分別是高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)(98.7%)、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)(95.9%)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動化(95.8%);就業(yè)半年后滿意度最高的為農(nóng)林牧漁、醫(yī)藥衛(wèi)生大類(均為66%)。
四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招就處處長羅倫忠告訴記者,該院的藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都是能夠勝任藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作的技術(shù)技能型人才,目前呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的態(tài)勢。“這個專業(yè)每年畢業(yè)生在四五十人左右,但是每次來招人的企業(yè)有四五百家,今年我們已經(jīng)招兩個班的學(xué)生。”
而連年被四川省教育廳評為“四川省普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位”的四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的特色專業(yè)畢業(yè)生,也相當(dāng)受行業(yè)青睞,“道路與橋梁工程系、地下與隧道工程技術(shù)、土木工程檢測技術(shù)等專業(yè)的畢業(yè)生特別吃香,畢業(yè)后都是實(shí)干型人才。”該學(xué)院招就處處長余治遜介紹,學(xué)院還定期舉辦校友開放日活動,多渠道開拓就業(yè)市場“優(yōu)秀校友的專題講座、推薦就業(yè)崗位,也增進(jìn)了校友與學(xué)院的感情,為在校生成長成才提供了榜樣和示范作用。”
成都交大工程建設(shè)集團(tuán)有限公司項(xiàng)目總監(jiān)張仁和向記者介紹職校生的“持久競爭力”:“有些學(xué)生經(jīng)過一兩年的鍛煉后,技術(shù)層次不斷提升,薪資也從原來2000多元提高到5000多元。水平高的甚至達(dá)到數(shù)萬元。”舉措:
四大措施確保高職高專畢業(yè)生就業(yè)
高職就業(yè)為何如此“走俏”?據(jù)了解,許多職業(yè)院校與企業(yè)有長期合作的關(guān)系。南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院姚副院長介紹,作為四川省的一所百年職校,學(xué)院聯(lián)合企業(yè)建有100多個實(shí)訓(xùn)基地。此外,職業(yè)院校也在學(xué)生的高品質(zhì)就業(yè)上下足了功夫。四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處處長袁麟說:“我校與國家電網(wǎng)公司、中國建筑工程集團(tuán)、中國電力建設(shè)集團(tuán)等保持了良好的合作關(guān)系,就是要保障學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)。不斷提升他們的就業(yè)水平!”
另一方面,川內(nèi)不少職業(yè)院校在學(xué)生入校時(shí),就開始進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。四川華新現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處處長鄭曉霞介紹,學(xué)院通過就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)講座、雙選會、就業(yè)推薦和訂單培養(yǎng)等多種形式確保了畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。“近幾年,我院開展校企合作,成立阿里巴巴電商特色班、萬科物業(yè)訂單班、魔法動畫特色班;此外,我們還與天津迅騰集團(tuán)共建互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院、和北方汽車教育集團(tuán)共建北方汽車工程學(xué)院。”
此外,在大力推進(jìn)學(xué)生就業(yè)的同時(shí),我省高職學(xué)院也特別重視學(xué)生的德育工作。四川建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處處長伍小平介紹了該校“學(xué)生培養(yǎng)‘三原則’”——強(qiáng)基礎(chǔ)、重特色、求發(fā)展。“以此為基礎(chǔ),形成我校學(xué)生高質(zhì)量、高就業(yè)、高成才的特點(diǎn),用人單位自然搶著要人。