馬林遼足一隊青訓一把抓 心理輔導助球員輕裝上陣
編輯：中國教育品牌網 發布時間：2017/4/6 17:01:19
特約記者張越報道 主場3比1取勝江蘇蘇寧，馬林和他的遼足子弟兵攜手制造了上一輪中超的一個大冷門。
翻看遼寧隊本賽季的前三輪戰績，1勝2平積5分排在第五，為保級奠定了一個良好的基礎。轉會期流失大部分主力的遼足，居然在改頭換面之后越打越好，這期間球隊到底發生了什么？主帥馬林如何用家常食材，做出了一頓色香味俱全的大餐？
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馬林認為，遼足在冬訓過程中、前兩輪比賽中，對于球隊自身進行了深刻的剖析，“我還是認為，我們隊在中超的16支隊伍當中，處在中下游的水平，我們真正需要很長的一段時間，才能夠逐漸縮小與強隊的差距。比如第一場聯賽，從場面看可能是隊員們心態不好，不敢按照平時訓練的方式去打，但是實際上還是在能力方面存在真正的缺陷，這是球隊整體和隊員個人真實實力的體現。”
馬林曾經直言，在前兩場比賽中，隊員們經常出現躲球、不敢主動拿球的情況，“接球后也不能做到積極向前，橫傳、回傳、開大腳太多，大家都怕擔責任，這樣踢，場面難看，也不是遼足應有的踢法。”在冬訓的過程中，遼足的技戰術思想非常明確，就是要通過傳遞提升攻防節奏，陣型要緊湊，要敢于壓迫出去，增強比賽的控制力。“我們要求無球隊員要通過正確跑位，與控球隊員之間的距離保持在一定的范圍，具體幾米都有量化指標，只有這樣才能將球傳起來。”但是從前兩場比賽的內容來看，顯然遼足隊員的發揮沒有達到馬林的要求。因此針對這方面出現的問題，在第一個間歇期中，馬林的工作重點就在抓這幾方面，“當出現問題的時候，我們就要及時調整：第一，分析我們到底錯在什么地方；第二個是為什么會出現心態失衡。我們分析，還是技術能力不夠，所以才導致對自己不夠自信，總是不敢接應、傳球和控球。這方面的解決方案，首先要在心理上加以及時改善，無非就是一方面是鼓勵，另一方面也可以利用另外一種方式，去和隊員們溝通。至于具體的溝通方式，我覺得要因人而異，每一個人的情況不一樣，只能去跟他們做各種各樣的交流，正面的反面的、刺激的激勵的等等。”馬林說。
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