還有兩個月就畢業的維維，遲遲沒等來國考面試的通知，這距離她國考初試過線已經過去了三個月。

遺憾的是，因為全國各地的多發疫情，目前這場考試已經推遲了一個多月。現在她心里有些忐忑。

比維維境況更糟糕的是，老家反復出現了五次疫情的楊悅。因為疫情管控不能立即到崗，“困”在疫情區的她與最喜歡的職位失之交臂。

眼看著2022屆畢業生的春招進入尾聲，在疫情反復的第三年，應屆生找工作的焦慮也到了新高點。

更重要的是，競爭越來越激烈是不爭的事實。數據顯示，2022屆我國高校畢業生預計1076萬人，同比增加167萬人，規模首次突破1000萬人。

與此同時，受疫情影響，這屆畢業生們的平均簽約月薪也不如往年。智聯招聘發布的《2022大學生就業力調研報告》顯示，在簽約的應屆畢業生中，平均簽約月薪為6507元，比2021年的7395元低12%。

無奈之下，這屆畢業生們只能降低薪資要求來適應就業市場。“現在大廠裁員、考研內卷，我能找到一份工作就很不容易了。”身處上海的張雪向連線Insight直言。

降低要求、接受變化，成為困在疫情中應屆生的常態。

連線Insight找到了四位身處全國各地的應屆生，他們都在經歷著疫情和找工作的雙重考驗。以下是他們的真實經歷，經連線Insight編輯整理。

　01 困在疫區五個月，到手的offer飛走了 

　　楊悅 | 某雙非高校本科 東北地區

我的老家和學校都在東北的一個省會城市，從去年秋天開始反復經歷了五次疫情。

第一波在我大四剛開學的時候，很快學校就封閉了。當時我是慶幸的，封閉的環境可以讓我更專心地備考，當時的想法就是想“一戰成碩”。

但很可惜，我沒有如愿以償。我報考的院校錄取名額縮減，據說是因為疫情原因，這讓我第一次因為疫情感到無奈。

就這樣，我成為了377萬考研人的陪跑者。

研究生的競爭肉眼可見地越來越大，我就打算找工作另謀出路了。說實話，我準備找工作的時間并不長。整個大三以及大四上學期我都在準備考研的事情，但由于我在校經歷還不錯，我并沒有懼怕找工作這件事，轉而準備“金三銀四”的春招季。

只是我忽略了一點，備戰考研讓我我錯過了“金九銀十”的秋招季，而春招的“金三銀四”和秋招的“金九銀十”，完全不在一個量級上。

參加過校招的人都知道，秋招是工作機會最多的時候，企業通常會在秋招釋放更多的崗位，一般到了春招都是沒招滿或者冷門的職位了。而且根據畢業季的時間不同，春招更多是給國外留學生準備的。

更重要的是，過年前后我所在的地區又相繼遭受了第二波、第三波疫情，學校又陷入封閉狀態。而找工作和考研不一樣，封閉的環境是極其不利的。

當線下招聘會都改為線上招聘，不但我線下的個人優勢發揮不出來，我對這個公司的理解程度也會下降。

值得一提的是，我很早就對工作有了規劃，即便是考研失利后，我的目標也很明確，就是網文公司的文案工作。

所以相比于其他同學的“海投”，我精準地投遞簡歷，鮮少有石沉大海的情況，這樣會省下一大部分時間。

但在疫情大環境面前，這似乎不值一提。

即便是我收到了面試邀約，并順利地走到終面環節，但疫情的封控讓我“走不出去”。

直到上個月的經歷，讓我整個人的防線被擊破。

我上個月面試了某網文公司的文案崗位，這個崗位和公司我都很喜歡，所以我很用心地寫了試稿。意料之中的是，面試過程也都“一路綠燈”，甚至都和HR聊到薪資問題了，我當時覺得自己很幸運。

當面試到最后一輪，對方和我商定入職時間時，戲劇性的一幕再次發生。

由于防控政策，我無法確定我的入職時間，只能等待解封再做打算。起初，公司表示可以等我，我也在封控期間和公司保持聯絡，畢竟我不想失去這個機會。

只可惜封控時間持續了半個多月，對方的態度也從非常理解到有些急切。我雖然意識到了這個問題，但我只能干著急，并對這份工作報以期望。

直到有一天，我接到了HR的通知，對方表示由于疫情公司經營狀況的原因，這個崗位被公司砍掉了。換句話說，我涼涼了。

就這樣，我與我很喜歡的公司和崗位失之交臂，并且毫無“還手之力”，這讓我很崩潰。

我時常在想，如果沒有疫情，我當時立馬入職，或許這個崗位就不會被砍。或許即便被砍，我也可以在公司內部申請調崗，總之不會像現在這樣。

考研失敗、工作失利，我的畢業季真的太難了。

　02 考試、面試一直延期，而我只能等待

　　維維 | 某985高校碩士 北京

去年9月份開始，秋招、國考、京考、春招我都參與了個遍，現在還是沒有拿到offer。

這是意料之外，也是情理之中。我后半段的研究生生涯就是伴隨著疫情過來的，2020年以來的各種延期考試和會議，我其實習慣了。

只是當疫情和人生大事相撞時，我還是有些難以接受。

疫情的傳播速度讓諸多大型線下活動都取消了，而身處北京，管控則會更加嚴格。拿學校招聘會來說，許多原定前來我校宣講的企事業單位都相繼取消了面對面招聘計劃。

這個肯定是有影響的。以往來講，線下宣講會是應屆生和企業第一次交流的機會，招聘計劃取消意味著我們連和企業見面的機會都沒有。尤其是我專業的對口崗位本身就少，這就更增加了我們應屆生的競爭難度。

我只能轉而線上，曲線救國。

我通過學院、學校就業網站、招聘軟件、國家統一招考等各種渠道投遞了上百份簡歷。我粗略計算，大概有回應的簡歷也就占20%，大部分的都“石沉大海”。

還記得我參加了某城市的選調計劃，但由于專業不對口的原因，我沒有進入到第二輪面試，那個經歷算得上是我印象深刻的“碰壁”經歷。

還有一個明顯的現象是，傳統觀念學歷越高越好找工作，現在看來似乎并不適用。高學歷的人越來越多，求職門檻變得越來越高，這是不爭的事實。

我之前看過一個報告，今年碩士畢業生簽約率比去年低了13%。相反的是，大學專科畢業生簽約率上升約5%。這其實也在說明，高學歷不是唯一選擇，尤其是像我這種語言類專業，到找工作的時候甚至還不如“技術流”。

實際上，沒找到工作的連鎖反應還有很多。一個小插曲是，由于我很多面試都集中去年年底，恰逢冬奧會開幕前期招募志愿者，這意味著我無法參加閉環志愿者服務。

在填寫放棄申請書的時候，自我懷疑的感覺占據內心。之前覺得“過年還沒有找到工作”是一句玩笑，但是我就面臨著這種困境。

而這時候，能力拔尖的同專業同學工作簽約得很順利，甚至可以參加冬奧會志愿服務。而我這種參加公務員考試或者事業單位的同學還處于等待狀態，什么都做不了。

前幾天，北京疫情再次來襲。雖然我們對城市的管控有信心，但勢必還會繼續影響我找工作的情況。現在學校的制度是“非必要不出校門”，我能做的也只有等。

更難熬的是，我那個崗位的公務員復試估計又要延期了。

　03 退而求其次，

　　我能在疫情區找到工作算是萬幸 

　　張雪 | 某雙非大學本科生 上海

作為應屆生，我人在疫情最嚴重的地區——上海，所以處境更加艱難。

現在整個城市停擺，學校封閉，唯一的好消息是，我找到了工作。

不過這份工作和高薪資、好福利并不沾邊，是別人眼中很普通的工作。所以我在面試的時候并沒抱有期望，甚至有些看不上。

我在寢室視頻面試的時候，整個人非常輕松甚至懈怠，再加上疫情讓我整個心情都很低落。當時的想法是，既然有面試邀請，我就試試。

沒想到的是，對方態度非常和藹，雖然是視頻面試他們也沒有敷衍或者懈怠，這讓整個氛圍比較輕松，我的心情也隨之平和下來。或許是因為異常輕松的好心態，我意外地當場收獲了offer。

可以說，如此順利的面試過程，給我的封閉大學生活帶來了一束光，也讓我對畢業季有了信心。

說實話，我的學校背景及個人條件都算不上優秀，能在疫情這么嚴重的時候找到工作，多少有點“碰運氣”的成分。但當對方認可我的時候，我有種這個世界還是需要我的感覺。

不過現在想想，能先別人一步拿到offer，也使我盡早地明白了“退而求其次”的道理。

事實上，在拿到這個offer之前，我對互聯網大都有著深深的執念。當時的想法就是，必須要找一個大家耳熟能詳的公司，做一次“別人家的孩子”。

尤其是從我上大學以來，進入互聯網大廠的學長學姐們就十分“風光”。拿著上萬的月薪，喝著精致的下午茶，仿佛是他們的標配。薪資高、待遇好也就成了互聯網大廠的標簽。

但疫情也好，政策也罷，互聯網大廠似乎不像我剛上大學的時候那樣“香”了。入行的學長學姐被裁員、被降薪這種事時有發生。我也意識到，與其去里面“卷”，不如找一個相對輕松的工作。

更重要的是，我可以把這份工作當作一個過渡。接下來我準備利用下班時間學習公務員課程，試一下上海的公務員崗位，畢竟這幾年反復的疫情讓我覺得“鐵飯碗”才是宇宙的盡頭。

不過，現階段的上海，疫情還很嚴重，我暫時還會繼續工作，不考慮其他。

　04 反復的疫情，

　　讓我從秋招到春招都難找工作 

　　真圓 | 某985高校本科生 東北地區

去年老家連續遭受疫情之后，家里長輩最常說的是，“快去大城市看看吧，家里經濟三五年都很難好轉。”

要知道，疫情之前，家里的長輩都希望女孩子能留在自己身邊，找一個安安穩穩的工作。

現在想想，能讓長輩的觀念發生本質變化的，也只有疫情反復之下的無奈了。

我老家和學校是臨省，而且都被疫情“襲擊”了不止一次。這意味著，我無論是在家還是在學校，計劃都會被疫情打亂。

更關鍵的是，前不久附近的大學集中爆發了疫情，讓整個省份都陷入“癱瘓”狀態，我們作為大學生更是陷入恐慌之中。

核酸、隔離、管控一直圍繞著我們。這導致春招來臨時，根本沒法靜下心來準備簡歷、面試這些事情，無力感就像海水漲潮一樣，時不時就會涌上心頭。

于我而言，之前秋招的失利讓我會更加迷茫和焦慮。

回想去年秋招，我所在地區幾乎沒什么疫情，學校招聘會開展得還算順利。只可惜，那時候第一次經歷找工作，我的經驗幾乎為零，這導致我走了很多彎路。

我已經數不清投遞了多少簡歷，總之就是看到感興趣的就投，幾乎不分析那個崗位的要求。比別人“海投”更夸張的是，我是“盲投”。

一方面，我本科專業學的不是很出色，害怕自己能力不足勝任不了對口工作；另一方面，我對本科專業不感興趣，所以對口崗位也不是我的首選，甚至有些排斥。

不過，由于我的本科學校背景還不錯，歷年來有很多大家眼中的名企都會來招人，包括世界500強外企、國企等很多企業。只可惜，我似乎與他們無緣。當同學都以比較不錯的薪資被招走了之后，我的壓力感隨之而來。

尷尬的是，大學期間我也沒有找到我真正喜歡的事情，只是冥冥之中覺得自己喜歡傳媒類的工作，也沒有付諸實踐。就這樣，秋招我投了很多傳媒相關的崗位，但無一例外都是以零經驗為由被pass。

令我沒想到的是，正當我準備把希望都寄托在春招上時，突如其來的疫情讓我猝不及防，一切都按下了暫停鍵。

不得不提的是，三年的疫情讓就業形勢變得更加嚴峻，企業也很難熬過這個漫長的寒冬。崗位縮減、薪資減半，是中小企業的生存現狀。也是因為這樣，很多中小企業都取消春招了，我能選擇崗位也非常少。

還有一個明顯的感受是，現在真的不缺人才，比我優秀的人大有人在。去年秋招時充滿銳氣的我已經被現實磨沒了。適當承認自己的普通，我現在能做的只有默默精進自己，等待屬于我的機會。

來源：連線Insight